KARİYER

İnsan Kaynakları Politikamız

Ergün Holding olarak, yenilik ve teknolojiyle sağlamlaştırdığımız yapımızı güçlü bir organizasyon, verimli ekip çalışması ve güven odaklı yaklaşımla birleştiriyoruz. Çalışanlarımızın takım bilincini geliştirirken, temeli bireysel saygı ve sorumluluğa dayanan yetkin bir iş gücünü bünyemize kazandırmayı hedefliyoruz. Mutlu çalışanlarla, verimlilik ve kârlılık artışı sağlayarak paydaşlarımız için değer yaratacağımıza inanıyoruz.

Yenilikçi ve Tutkulu Kadrolar

Girişimci, yeniliklere açık, kendini geliştiren ve işini tutkuyla yapan insan kaynağını bünyemize kazandırıyoruz.

Eşitlik ve Adalet

Toplumsal eşitliğe verdiğimiz değer paralelinde, işe alım sürecinde eşit ve adil değerlendirme prensiplerini uyguluyoruz.

Bilgilendirme ve Uyum

Çalışan adaylarımıza işe alım ve uyum sürecinin her aşamasında şeffaf bir şekilde gerekli bilgilendirmeleri sağlıyoruz.

Eğitim ve Gelişim
  • İnsan Kaynağı Önceliğimiz: En büyük sermayemizin insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerine imkan tanımak ve sağlam bir iş birliğine dayalı çalışma ortamı sunmak önceliğimizdir.
  • Emir Akademi: Çalışanlarımızın verimliliğini artırmak ve kariyer gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla "Emir Akademi" adı altında düzenli eğitim programları sunuyoruz.
  • Kariyer Destek Programları: Belirli aralıklarla gerçekleştirdiğimiz eğitimlerle, çalışanlarımızın hem kişisel hem de mesleki gelişimlerine destek oluyoruz.
Eğitim ve Gelişim